2016年07月01日
北見通運株式会社は、労働人口の減少による若年労働者不足対策の一環として、免許・資格取得費用の助成制度を設けました。
また、福利厚生の充実を図るため、余暇を利用した娯楽に対する助成制度を設けました。
免許・資格取得に関する制度
社員が各種免許・資格を取得する際、会社の業務を遂⾏する上で必要であると会社が認めた場合に、その費用を全額または一部負担する制度を設けました。
- 適用する社員の範囲
・正社員および長期臨時社員。業務上必要と会社が認めた場合。
- 各種資格取得
・労働安全衛生法並びに貨物自動車運送事業法等に基づく必要資格については会社が全額負担。
- 自動車運転免許取得
・免許取得費用の半額を会社が助成、残り半額を個人の負担とする。
・希望者には免許取得費用を無利子で貸し付け。
・補習等に係る費用は助成しない。
- 付帯する条件
・会社の定めた一定期間の内に社員が退職する場合、会社が負担した費用の全額を会社に返納する。
- 利用開始
・平成28年7月1日から
余暇を利用した娯楽に対する助成制度
従業員が単独・家族・同僚・友人で旅行に出かける際の、宿泊費(ホテル・旅館)及び交通費(高速料金含む)を助成する。
- 対象者
・常用の社員(正社員・長期臨時社員)
- 利用回数
・助成金は事業年度内(4月1日~翌年3月31日)に1回
- 助成額
・10,000円を上限とする
- 申請手続
・所定の申請書に、旅行初日から1周間以内の日付の領収書を添付して提出する
- 利用開始
・平成28年7月1日から
還暦を迎えた社員の温泉宿泊招待制度
福利厚生制度の充実を図る取り組みの第一弾として、還暦を迎えた社員をご夫婦で温泉宿泊に招待する制度を平成28年1月から始めました。
- 対象者
・常用の社員で、年度内に還暦を迎える者。
・夫婦など、ペアでのご招待。
- 利用施設
・リゾートホテル カムイの湯『ラビスタ阿寒川』
- 時 期
・1月中旬~2月末の平日(有給休暇等を使用する)
- 内 容
・宿泊、飲食費(ホテル内のバー利用料金を含む)を会社が全額負担。
- 利用開始
・平成28年1月から